Почему именно вас мы.должны взять на работу
Что отвечать, если на собеседовании спрашивают, почему должны выбрать именно меня?
Ваш браузер устарел, поэтому сайт может отображаться некорректно. Обновите ваш браузер для повышения уровня безопасности, скорости и комфорта использования этого сайта. Обновить браузер. Это, конечно, важно, но HR-менеджер слышит эти слова по несколько раз в день, и для него такой ответ звучит неубедительно. Кто-то формулирует так: «Я учился в МГУ, прошел много курсов, читаю и самосовершенствуюсь».
У вас нет аккаунта? Вопрос «Почему мы должны нанять именно вас на эту работу? Поэтому ваш ответ должен быть обоснованным и убедительным. Подготовьтесь заранее, чтобы выделить ваши сильные стороны и продемонстрировать, как они соответствуют требованиям и целям компании.
| 4 основных шага, чтобы ответить на вопрос «Почему мы должны вас нанять?» | 205 | Как повысить свои шансы на трудоустройство в нужную компанию, правильно ответив всего на один вопрос, расскажут сотрудники кадрового ИТ-агентства BGStaff. |
| Как отвечать на вопрос | 408 | Собеседование может быть сложной задачей. Вы окажетесь в комнате с менеджером по найму, и вам придется отвечать на сложные вопросы о вашем опыте и квалификации для должности, которую вы ищете в компании. |
| 423 | Собеседование — это достаточно стрессовая ситуация для каждого из нас. Вы окажетесь один на один с потенциальным работодателем, при этом вам придется отвечать на довольно сложные вопросы о своей квалификации и опыте работы. | |
| 45 | Это отличный способ прорекламировать себя и свои способности. |
Проходить собеседование — тот еще квест. Особенно, когда HR-менеджер попался злой, дотошный и еще донимает своими странными вопросами. Один из таких «Почему мы должны взять к нам на работу именно вас? Звучит на первый взгляд, как вполне нормальный вопрос, но простите, разве не работодатель должен решить, почему он должен нанять именно вас? Когда эйчары задают подобные вопросы, соискателям начинает казаться, что работодатель хочет, чтобы их работу сделал кандидат, привидя доводы в свою защиту. В Интернете есть множество хитростей, статей и даже платных курсов, которые дают советы о том, как нужно себя вести на собеседовании с HR-менджером и что говорить, а что нет, чтобы получить работу.
